SERVICIOS
Coach-Ment establece el desarrollo personal y profesional de las personas como un pilar esencial en el crecimiento y transformación de las empresas. Para ello contamos con una vasta gama de servicios relacionados a: Liderazgo, Gestión de Sistemas y Procesos Organizacionales.
LIDERAZGO
COACHING
Logra el máximo desarrollo profesional y personal, generando cambios de perspectivas que facilitan el aprendizaje y promueven cambios cognitivos, emocionales y conductuales.
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MENTORING
Desarrolla tú potencial, gracias a un modelo de aprendizaje basado en la transferencia de conocimientos y de experiencias, acelerando la curva de aprendizaje.
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FORMACIÓN DE MENTORES
Desarrolla tus habilidades de liderazgo y de comunicación, incorporando competencias de Mentoring y Coaching, que potencien el crecimiento profesional y organizacional.
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GESTIÓN DE SISTEMAS:
SEGURIDAD 2.0
Aplica nuevas e innovadores tendencias en Gestión de Seguridad.
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CAMBIA HÁBITOS Y PRÁCTICAS
Identificamos oportunidades en Seguridad y Salud Ocupacional para mejorar tus procesos.
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AUDITORIAS EN DERECHO DE MEDIO AMBIENTE
Adapta el funcionamiento de tu organización a los nuevos requerimientos legales.
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AUDITORIA A REPORTABILIDAD
Auditamos los sistemas de Reportabilidad para identificar información cualitativa y cuantitativa.
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AUDITORIAS A SISTEMAS DE GESTIÓN
Identificamos oportunidades en Seguridad y Salud Ocupacional para mejorar tus procesos.
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INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES.
Auditorías y mejoras para los sistemas de investigación de incidentes.
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PROCESOS ORGANIZACIONALES
SELECCIÓN DE PERSONAL
Encontramos a las personas idóneas para tu organización.
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CLIMA ORGANIZACIONAL
Identificamos los canales comunicacionales potenciando la colaboración entre áreas.
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PROCESOS DE INCLUSIÓN
Transformamos sesgos y conductas organizacionales en virtud de la inclusión.
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DESEMPEÑO
Buscamos oportunidades de mejora a tu sistema de evaluaciones de desempeño.
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TEAM BUILDING
Diseñamos actividades que fomentan equipos de alto desempeño.
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ENTRENAMIENTOS
Desarrolla las habilidades emocionales, comunicacionales y de liderazgo.
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OUTPLACEMENT
Acompañamos en estrategia, táctica y práctica, la desvinculación y reubicación de personas.
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DISTINCIÓN
La técnica del Coaching & Mentoring es personalizada, de esta manera, se acelera y da significado al aprendizaje. Garantizamos la ampliación de capacidades analíticas en la línea de mando, potenciamos el trabajo en Redes Colaborativas para cumplir con los intereses del negocio e incorporamos la integridad de los activos. Todos nuestros servicios cuentan con una post venta a cargo de COACH MENT.
SOMOS “COACH MENT”
COACH MENT es una consultoría con vasta experiencia en áreas de Coaching, Mentoring, Formación de Mentores, Seguridad II, Fomento del Trabajo Resiliente, Auditorias de Investigaciones, y Desarrollo de Hábitos. Gracias a un equipo profesional altamente calificado, podremos enfrentar los desafíos planteados por su organización, visibilizando nuevas líneas de trabajo y obteniendo los cambios deseados. Ayudamos a que los líderes de su empresa tomen mejores decisiones y elecciones, estableciendo objetivos y prioridades que permitan el desarrollo de su organización, por medio de nuevos paradigmas innovadores e inclusivos.
VISIÓN
Llegar a ser socios estratégicos en organizaciones resilientes, siendo líderes en la gestión de Integridad de Activos en Base al Riesgo y Buenas Prácticas.
MISIÓN
Generar cambios profundos en las organizaciones, optimizando resultados de nuestros clientes, por medio de la integración sistémica de recursos.
VALORES
Excelencia, Innovación, Integridad, Compromiso, Responsabilidad, Calidad y Aprendizaje Continuo.
Nuestros Clientes
Equipo de profesionales
Maritza Henriquez V.
Ingeniera en Minas. Experta seguridad SERNAGEOMINN A. Psicóloga y Coach.
Víctor Gutiérrez S.
Ingeniero en Minas. Experto Seguridad SERNAGEOMIN A.
Constanza Espinosa H.
Abogada en Derecho de Medio Ambiente.
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Garantizamos el cambio en tu organización.